Weiterentwicklung & Teamkultur Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion. Dein:e Ansprechpartner:in: Daniel SchumacherRecruiter
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Gerne beantworten Frau Schmidt (Bereichsleiterin Business Banking) per christina.schmidt@bbbank.de oder Frau Hälsig (Personal) unter 030 85082802 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir freuen uns auf Sie!
Du wirst Freude bei uns haben, denn was wir Dir bieten, ist stets mehr als ein Job. Ob jetzt mit großer Bewerbung oder einfach als Dreizeiler: Wir freuen uns auf eine Mail von Dir an: bewerbung@frischdienst-berlin.de FDB Frischdienst Berlin GmbH & Co.
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Gerne beantworten Frau Schmidt (Bereichsleiterin Business Banking) per christina.schmidt@bbbank.de oder Frau Hälsig (Personal) unter 030 85082802 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir freuen uns auf Sie!
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! #jointimpact #individualgrowth Deine Aufgaben: Du konzipierst die Business Development- und Marketingmaßnahmen sowie die entsprechende Jahresplanung des von Dir betreuten Fachbereichs Dispute Resolution in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leitern.
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
B. höherer Arbeitgeberanteil bei der betrieblichen Altersvorsorge, Fitness- & Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- oder Verpflegungskosten Rabatte bei hunderten von Partnerunternehmen durch Zugriff auf die Corporate Benefits-Plattform Interne und externe Fortbildungen, angepasst an Ihre persönlichen Ziele Firmen- und Teamevents um auch außerhalb des Arbeitsalltages Beziehungen aufzubauen und gemeinsam Erfolge zu feiern Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion. Ihr Ansprechpartner: Daniel SchumacherRecruiter
B. höherer Arbeitgeberanteil bei der betrieblichen Altersvorsorge, Fitness- & Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- oder Verpflegungskosten Rabatte bei hunderten von Partnerunternehmen durch Zugriff auf die Corporate Benefits-Plattform Interne und externe Fortbildungen, angepasst an Ihre persönlichen Ziele Firmen- und Teamevents um auch außerhalb des Arbeitsalltages Beziehungen aufzubauen und gemeinsam Erfolge zu feiern Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion. Ihr Ansprechpartner: Daniel GrabowskiHead of HR Recruiting
Weiterentwicklung & Teamkultur Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion. Dein:e Ansprechpartner:in: Daniel SchumacherRecruiter
Weiterentwicklung & Teamkultur Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion. Dein:e Ansprechpartner:in: Daniel SchumacherRecruiter
Wenn Du Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast und nach einer neuen Herausforderung suchst, dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 MitarbeiterSicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen VergütungenBerücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenVerwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im AbrechnungssystemVerwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den BeschäftigungsverhältnissenSicherstellung der Datenintegrität und VertraulichkeitDurchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und GehaltskontenIdentifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und DifferenzenZusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelErfahrung mit Abrechnungssoftware SAPGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft Unbefristete Festanstellung Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten TeamMöglichkeit zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungArbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen TeamModernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBetriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.
Darauf kannst du dich freuen: Eine Unternehmenskultur, die Teamspirit lebt ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert, regelmäßige Social Events und TeambuildingEin innovatives Geschäftsmodell mit direktem Einfluss auf dein Einkommen attraktive Provisionen und BoniAufbau eines eigenen Netzwerks mit hochrangigen Entscheidern auch internationalUrban Sports MitgliedschaftBis zu 12 zusätzliche UrlaubstageWell-being-Extras wie Fitness- und Massage-RabatteUmfangreiches Training und kontinuierliche Weiterentwicklung in einer internationalen Academy Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das Beziehungen auf höchstem Niveau gestaltet und Events organisiert, die Maßstäbe setzen, dann melde dich ich freue mich, dich kennenzulernen! IHRE BEWERBUNG WIRD WENIGER ALS 1 MINUTE IN ANSPRUCH NEHMEN!
Weiterentwicklung & Teamkultur Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion. Dein:e Ansprechpartner:in: Daniel SchumacherRecruiter
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Studium oder mehrjährige Vertriebserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf allen HierarchieebenenErfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger KundenstrategienAnalytisches Verständnis für Markt, Kennzahlen und Geschäftschancen sowie Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-SystemenBereitschaft zur Teilnahme an Messen und Business-Events30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt online bewirbst. Falls du noch Fragen zur Bewerbung hast steht dir Merve Kartal (Managerin HR) (+49 681 88 08 – 547) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin, Ansprechpartnerin Frau Silvie Pooch, Fon: 0173 360 6149, www.gewobag.de Alle Informationen online unter www.gewobag.de/stellenangebote Bewerbungen bitte ausschließlich über unseren Online-Bewerbungsbogen Unsere Informationen zum Datenschutz findest Du unter www.gewobag.de/datenschutz 2021 – HR Excellence Awards Kategorie „New Work“ „Arbeitsplatz der Zukunft“ Weitere Auszeichnungen findest Du unter: www.gewobag.de/auszeichnungen
Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte - werde Teil unseres "Team of Steel"! Marco SchadeHR Business Partnermarco.schade@rsrg.com
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und uns gemeinsam entwickeln! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! #jointimpact #individualgrowth Deine Aufgaben: Mitarbeit in unserem Empfangsteam an zwei bis drei Abenden in der Woche, im Zeitraum von 17:00 bis 22:00 UhrProfessioneller und serviceorientierter Empfang sowie Betreuung unserer Gäste wie beispielsweise Mandanten und DienstleisternBuchung und Vorbereitung der BesprechungsräumeEntgegenahme und Weiterleitung von Telefonanrufen in deutscher und englischer SpracheAllgemeine organisatorische Aufgaben, wie beispielsweise Druckaufträge, Frankierung der Ausgangspost Was wir Dir bieten: Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld in einem kommunikativen UmfeldArbeiten auf Augenhöhe und ein freundliches, respektvolles MiteinanderModerne Arbeitsumgebung in verkehrsgünstiger und attraktiver Lage in BerlinDiverse Vergünstigungen und Benefits, wie z.B.
Willst Du mit uns die Zukunft Erfolgreich Gestalten? Sende Deine Bewerbung an: ZEG Berlin & Brandenburg Mario Lippold Holzhauser Str. 62-68 13509 Berlin oder klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten.
Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 bewerben.
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Weiterbildungsmöglichkeiten Das Premium-Paket für deine Sicherheit: Eine Arbeitsschutzbrille in Sehstärke, angepasste Otoplasten und Lehrgänge zum Thema Arbeitsschutz Neugierig (?) - dann freuen wir uns über DEINE Bewerbung!! Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/62079 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/62079 ------
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Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Notz Referenznummer 865716/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456259 E-Mail: tobias.notz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
+49 (0)160 902 151 88 miguel.schaeuble@tabel.com Du hast Lust unser Team mit Fachwissen, Genauigkeit und einem Lächeln zu bereichern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Senden deine Unterlagen direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: Bewerbung@tabel.com DIE TABEL GRUPPE Die TABEL Gruppe ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Business Process Outsourcing (BPO) im fertigungsnahen Umfeld von der Prozessanalyse über die Projektkonzeptionierung bis hin zu Auftragsumsetzung oder -begleitung.
Weiterbildungsmöglichkeiten Das Premium-Paket für deine Sicherheit: Eine Arbeitsschutzbrille in Sehstärke, angepasste Otoplasten und Lehrgänge zum Thema Arbeitsschutz Neugierig (?) - dann freuen wir uns über DEINE Bewerbung!! Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63280 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63280 ------
Starte bei uns und wachse mit uns! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! #jointimpact #individualgrowth Deine Aufgaben: Du kümmerst dich um die Annahme und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungen, bevorzugt per Telefon und E-MailDu bist der erste Ansprechpartner, wenn es um die Lösung von Standardanfragen und technischen Problemen gehtDu bist verantwortlich für die Pflege und Dokumentation von Anfragen im IT-Service-Management-ToolDie Sicherstellung einer hohen Servicequalität durch kunden- und lösungsorientierte Kommunikation ist für dich selbstverständlichDu kümmerst dich um den Aufbau und die Pflege einer Knowledge Base für Anwender und das IT-Supportteam Was wir bieten: Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld in einem kommunikativen UmfeldMarktgerechte Vergütung, sowie diverse Vergünstigungen und BenefitsVergünstigungen auch bei Unterbrechungen der Tätigkeit, z.
Was Du mitbringen solltest: Überdurchschnittliche Studienleistungen (inkl. bestandener Zwischenprüfung) Vorkenntnisse in einzelnen Rechtsgebieten sind wünschenswert Ausgeprägte Eigeninitiative und der Wille, sich aktiv in ein Team einzubringen Offenheit, täglich Neues zu erfahren und zu lernen Die Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Wir freuen uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsnachweise). Bitte nenne uns zudem zwei Deiner favorisierten Rechtsgebiete/Fachbereiche. Bitte beachte, dass eine Bewerbung via E-Mail aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird.
Wir geben Ihre Daten erst nach Ihrer ausdrücklichen Freigabe weiter und freuen uns auf Ihre Bewerbung (Ref. RAR04322)!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte - werde Teil unseres "Team of Steel"! Marco SchadeHR Business Partnermarco.schade@rsrg.com
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